バサルト株式会社では、「個人情報保護に関する法律」に基づき、お預かりした個人情報の保護を重要事項と位置づけ、以下の方針に基づいて管理・運用をしています。

個人情報の定義

本ポリシーでは以下のものを「個人情報」と定義します。個人に関する情報とは当該情報に含まれる氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレス・学歴・その他の記述等、個人別に付された番号・記号その他の符号により、当該個人と識別できるものをいいます。また当該情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することで当該個人と識別できるものを含みます。

個人情報の収集・利用・提供

収集した個人情報について以下の目的で利用し、利用者の同意なくその範囲を超えて利用しません。
* 応募した方の採用または不採用を決定する目的のために利用します。
* 求人募集に際して履歴書、職務経歴書等の個人情報の提出をお願いする場合があります。
* 履歴書・職務経歴書などの個人情報は、提出後2ヶ月を経過して応募した方が採用されていないときに破棄します。
* 求人・取材など、当会に問い合わせをして頂いた方への連絡に利用します。
また、利用者の同意なく第三者への提供、および利用目的の範囲外での使用はいたしません。但し、［1］法令の規定による場合、［2］利用者及び第三者が公衆の生命・健康・財産などの重大な利益を保護する為に必要な場合等法的な要請には、利用者の同意を得ず情報開示することがあります。

個人情報の訂正・追加・削除

お問い合わせをいただければ、利用者が既に登録した情報を参照・訂正・追加・削除を求めることが可能です。なお、修正等に当たっては、本人確認する事もございますのでご了承ください。

統計処理された個人情報

サイトの保守管理・利用状況把握のため、個人を識別・特定でないよう加工した統計データを作成することがあります。この統計データは集計結果であり個人情報が開示されることは一切ありません。

COOKIEの使用について

バサルト株式会社では、Cookieを利用して、訪問したサイトページの履歴情報などを収集する場合があります。 Cookieによって利用者の個人情報を取得することはありません。またCookieの受取を拒否することができますが、この場合には当会サイトが提供する各種サービスをご利用頂けない場合があります。GMSのウェブサイトでは、利用者が本サイトにアクセスした際、アクセス情報はWebサーバ上にアクセスログとして蓄積します。アクセスログは、アクセスされた利用者のドメイン名・IPアドレス、使用しているブラウザの種類やアクセス日時などの情報が含まれますが、個人を特定できる情報を含むものではなく、取得する情報は本サイトの利用状況の把握に用い、それ以外に利用することは一切ございません。